रतन टाटा (२८ डिसेंबर १९३७ – ९ ऑक्टोबर २०२४) हे भारतीय उद्योगपती आणि प्रसिद्ध परोपकारी होते. त्यांनी १९९१ ते २०१२ या कालावधीत टाटा समूहाचे अध्यक्ष म्हणून काम केले, आणि ऑक्टोबर २०१६ ते फेब्रुवारी २०१७ पर्यंत कार्यवाहक अध्यक्षपदही सांभाळले. त्यांच्या उल्लेखनीय योगदानासाठी त्यांना २००० मध्ये पद्मभूषण आणि २००८ मध्ये पद्मविभूषण या भारताच्या प्रमुख नागरी सन्मानांनी गौरविण्यात आले.
१९३८ मध्ये जे.आर.डी. टाटांनी अध्यक्षपदाची जबाबदारी स्वीकारून टाटा समूहाला नवी दिशा दिली. भारताचे पहिले वैमानिक म्हणून ओळखले जाणारे जे.आर.डी. यांनी पोलाद, एअरलाईन्स, ऑटोमोबाइल यांसारख्या विविध क्षेत्रांत समूहाचा विस्तार साधला आणि सामाजिक उत्तरदायित्वावरही भर दिला. १९९१ मध्ये जे.आर.डी. निवृत्त झाल्यानंतर रतन टाटांनी अध्यक्षपद स्वीकारले. समूहाला एकत्रित ठेवण्यासाठी त्यांनी नव्या धोरणांची अंमलबजावणी केली, ज्यामुळे टाटा ब्रँड अधिक मजबूत झाला.
रतन टाटा हे टाटा समूहाचे संस्थापक जमशेदजी टाटा यांचे वारसदार होते. त्यांच्या वडिलांचे नाव नवाल टाटा असून, त्यांचे शिक्षण कॉर्नेल विद्यापीठाच्या आर्किटेक्चर महाविद्यालयात झाले. त्यांनी १९७५ मध्ये हार्वर्ड बिझनेस स्कूलच्या अॅडव्हान्स्ड मॅनेजमेंट प्रोग्राममध्ये शिक्षण घेतले.
१९६२ मध्ये टाटा समूहात कामाला लागल्यानंतर, रतन टाटा यांनी टाटा स्टीलच्या उत्पादन विभागात कार्य केले. १९९१ मध्ये जे. आर. डी. टाटा यांच्या निवृत्तीनंतर त्यांनी अध्यक्षपदाचा पदभार स्वीकारला. त्यांच्या नेतृत्वाखाली टाटा समूहाने टेटली, जग्वार लँड रोवर, आणि कोरस यांसारख्या आंतरराष्ट्रीय कंपन्या विकत घेतल्या, ज्यामुळे टाटा समूहाचे रूपांतर जागतिक स्तरावर झाले.
रतन टाटा यांनी आपल्या आयुष्यात ४० हून अधिक स्टार्टअप्समध्ये गुंतवणूक केली, विशेषत: वैयक्तिक स्वरूपात आणि RNT कॅपिटल अॅडव्हायजर्सच्या माध्यमातून. त्यांच्या परोपकारी कार्यासाठी टाटा ट्रस्ट्सच्या माध्यमातून शैक्षणिक, सामाजिक, आणि आरोग्य क्षेत्रात मोठी मदत करण्यात आली.
टाटा यांच्या दूरदर्शी दृष्टिकोनामुळे समूहाच्या आर्थिक स्थितीत वाढ झाली. त्यांनी जॅग्वार लँड रोव्हरची खरेदी आणि सामान्य भारतीयांसाठी परवडणाऱ्या टाटा नॅनो गाडीचे उत्पादन यांसारखे महत्त्वाचे उपक्रम राबवले, ज्यामुळे समूह नवोन्मेषाच्या बाबतीत अग्रेसर राहिला [३][४].
रतन टाटा यांचे योगदान केवळ कॉर्पोरेट यशापुरते मर्यादित नाही, तर ते सामाजिक क्षेत्रातही मोठ्या प्रमाणात आहे. टाटा ट्रस्टच्या माध्यमातून ते शिक्षण, आरोग्यसेवा, आणि ग्रामीण विकासासाठी कार्यरत राहिले आहेत. त्यांच्या नेतृत्वात टाटा ट्रस्ट्स हे आशियातील सर्वात मोठ्या समाजसेवी संस्थांपैकी एक बनले असून, समाजात सकारात्मक बदल घडवून आणण्यासाठी कार्यरत आहे [५][६].
रतन टाटा यांच्या कार्यकाळात टाटा समूहाने एकात्मिक दृष्टिकोन अंगीकारला, जो केवळ नफा वाढवण्यावर न थांबता समाजाच्या फायद्यासाठीही कार्य करत राहिला. त्यांच्या मते, खऱ्या कॉर्पोरेट यशाचे मापन हे समाजावर होणाऱ्या सकारात्मक परिणामांतूनच करायला हवे [७][८].
रतन टाटा यांना अनेक सन्मान प्राप्त झाले आहेत, त्यात भारताचे पद्मविभूषण आणि पद्मभूषण तसेच आंतरराष्ट्रीय स्तरावरील ऑनररी नाईट कमांडर ऑफ द ऑर्डर ऑफ द ब्रिटिश एम्पायर (KBE) हे सन्मानही आहेत. त्यांच्या कार्यकाळात टाटा समूहाने अनेक आव्हानांचा सामना केला, ज्यात जागतिक बाजारपेठेतील वेगवान बदल आणि समूहाच्या व्यवस्थापकीय धोरणांत पारंपरिक मूल्यांचे जतन करणे यांचा समावेश होता [९][१०].
तथापि, रतन टाटा हे भारत आणि जागतिक स्तरावर एक आदर्श नेतृत्व आणि समाजसेवेसाठी प्रेरणास्थान ठरले आहेत. त्यांचे जीवन आणि कार्य हे जबाबदार उद्योगप्रणाली व समाजहितासाठी समर्पित असलेल्या तत्त्वांशी जोडलेले आहे [११][१२].
लहानपण आणि शिक्षण
रतन टाटा यांचा जन्म २८ डिसेंबर १९३७ रोजी ब्रिटिश काळात मुंबईत पारशी झोराष्ट्रियन कुटुंबात झाला. त्यांचे वडील नवाल टाटा, ज्यांचा जन्म सुरत येथे झाला होता, त्यांना टाटा कुटुंबात दत्तक घेतले गेले होते. रतन टाटा हे टाटा समूहाचे संस्थापक जमशेदजी टाटा यांचे नातू होते. टाटा यांचे जैविक आजोबा होर्मुसजी टाटा टाटा कुटुंबाचे सदस्य होते. १९४८ मध्ये, जेव्हा टाटा १० वर्षांचे होते, तेव्हा त्यांच्या पालकांचे विभाजन झाले. त्यानंतर त्यांचे पालन-पोषण त्यांच्या आजी नवाजबाई टाटा यांनी केले. रतन यांना जिमी टाटा नावाचा एक छोटा भाऊ आणि नवल टाटा यांच्या दुसऱ्या पत्नी सिमोन टाटा यांच्यापासून नोएल टाटा नावाचा सावत्र भाऊ आहे.
शालेय शिक्षणासाठी टाटा यांनी मुंबईतील कॅम्पियन स्कूलमध्ये ८वी पर्यंत शिक्षण घेतले. त्यानंतर त्यांनी कॅथेड्रल अँड जॉन कॉनन स्कूल, मुंबई; बिशप कॉटन स्कूल, शिमला; आणि न्यूयॉर्कमधील रिव्हरडेल कंट्री स्कूल येथे शिक्षण घेतले, जिथून ते १९५५ मध्ये उत्तीर्ण झाले. शालेय शिक्षणानंतर त्यांनी कॉर्नेल विद्यापीठात वास्तुकलेच्या अभ्यासक्रमात प्रवेश घेतला आणि १९६२ मध्ये तेथून पदवी मिळवली. कॉर्नेलमध्ये असताना, टाटा अल्फा सिग्मा फाई फ्रॅटर्निटीचे सदस्य बनले. १९७५ मध्ये, टाटा हार्वर्ड बिझनेस स्कूलमधील अॅडव्हान्स्ड मॅनेजमेंट प्रोग्राममध्ये सहभागी झाले.
रतन टाटा यांनी २००८ मध्ये कॉर्नेल विद्यापीठाला $५० दशलक्षची देणगी दिली, ज्यामुळे ते विद्यापीठाच्या इतिहासातील सर्वात मोठे आंतरराष्ट्रीय दानकर्ते ठरले. याशिवाय, त्यांनी हार्वर्ड बिझनेस स्कूललाही $५० दशलक्षची देणगी दिली, ज्याद्वारे टाटा हॉलची स्थापना करण्यात आली, जे दरवर्षी ९,००० हून अधिक कार्यकारी शिक्षण विद्यार्थ्यांना शिक्षण देते.
रतन टाटा यांचे प्रारंभिक जीवन
रतन टाटा हे एक प्रसिद्ध भारतीय उद्योगपती आणि समाजसेवक होते. त्यांनी टाटा समूहाचे अध्यक्ष म्हणून महत्त्वपूर्ण योगदान दिले, तसेच अनेक समाजकल्याणकारी उपक्रमांना हातभार लावला. त्यांच्या लोकहितैषी कार्यासाठी ते ओळखले जात होते.
शैक्षणिक व औद्योगिक मदतीचे उपक्रम
रतन टाटा यांनी शिक्षण, औषधोपचार आणि ग्रामीण विकासासाठी मोठी मदत केली. त्यांच्या महत्त्वपूर्ण देणगीमुळे कॉर्नेल विद्यापीठात भारतीय विद्यार्थ्यांना शिष्यवृत्ती मिळू शकते. २०१६ मध्ये टाटा ट्रस्ट्सने UC सॅन डिएगोला ७० दशलक्ष डॉलर्सची देणगी दिली. या निधीतून टाटा इन्स्टिट्यूट फॉर जेनेटिक्स अँड सोसायटी (TIGS) ची स्थापना करण्यात आली, ज्यात रोग नियंत्रण, जनुकीय तंत्रज्ञान संशोधनावर काम केले जाते.
१९८४ च्या शीख हल्ल्यात मदत
१९८४ च्या शीख हल्ल्याच्या वेळी रतन टाटा यांनी प्रभावित शीखांना टाटा मोटर्सच्या माध्यमातून ट्रक दान केले, ज्यामुळे त्यांनी आपली उपजीविका पुन्हा सुरू करू शकली. यामुळे शीख पीडितांना त्यांचे जीवन पुन्हा उभारण्यात मदत झाली, आणि अनेक शीख चालक आजही टाटा ट्रकवर विश्वास ठेवतात.
टाटा हॉल – हार्वर्ड बिझनेस स्कूल
२०१० मध्ये, टाटा समूहाने हार्वर्ड बिझनेस स्कूलला ५० दशलक्ष डॉलर्सची देणगी दिली. या निधीतून ‘टाटा हॉल’ची उभारणी झाली, जी मध्यम-कारकिर्दीतील कार्यकारी शिक्षण कार्यक्रमासाठी वापरली जाते. या सात मजली इमारतीत १८० खोल्या, शैक्षणिक आणि बहुउद्देशीय जागा आहेत.
इतर शैक्षणिक उपक्रम
- कॉर्नेल युनिव्हर्सिटी: टाटा ट्रस्ट्सच्या सहाय्याने कॉर्नेल टेकवर टाटा इनोव्हेशन सेंटर स्थापन करण्यात आला, ज्यामध्ये विद्यार्थ्यांसाठी बिझनेस इनक्युबेटर उपलब्ध आहेत.
- भारतीय विज्ञान संस्था: भारतीय विज्ञान संस्थेला ७५ कोटी रुपयांची देणगी देऊन अल्झायमर रोगावर संशोधन करण्यात टाटा यांनी मदत केली.
- MIT टाटा सेंटर ऑफ टेक्नॉलॉजी अँड डिझाइन: संसाधन-अभावग्रस्त समाजातील समस्यांवर लक्ष केंद्रित करण्याच्या उद्देशाने MIT मध्ये टाटा सेंटरची स्थापना करण्यात आली.
सामाजिक कल्याण आणि आरोग्य
टाटा यांनी समाजाच्या विविध घटकांसाठी सामाजिक कल्याणकारी उपक्रम हाती घेतले. भारतातील पाणी समस्या सोडवण्यासाठी University of New South Wales सोबत मिलाफ करीत वॉटर फिल्ट्रेशनवर संशोधनाला सहाय्य केले.
अनेक संस्थांसोबत असलेले संबंध
रतन टाटा हे टाटा सन्सचे अंतरिम अध्यक्ष होते आणि Sir Dorabji Tata Trust आणि Sir Ratan Tata Trust चे अध्यक्ष होते. त्यांनी पंतप्रधानांच्या व्यापार आणि उद्योग मंडळात काम केले आणि आंतरराष्ट्रीय सल्लागार मंडळ, बॉकोनी युनिव्हर्सिटीचे आंतरराष्ट्रीय सल्लागार मंडळ, कार्नेगी एन्डॉवमेंट फॉर इंटरनॅशनल पीस आणि इतर संस्थांमध्ये सल्लागार म्हणून भूमिका निभावली.
आंतरराष्ट्रीय गुंतवणूक आणि उद्योजकीय योगदान
व्यक्तिगत संपत्तीतून त्यांनी भारतातील स्टार्टअप्समध्ये गुंतवणूक केली. स्नॅपडील, ओला, Xiaomi यासारख्या कंपन्यांमध्ये त्यांनी गुंतवणूक केली. त्यांनी वृद्धांसाठी ‘गुडफेलोज’ नावाचे सहचर्य स्टार्टअप देखील सुरू केले.
रतन टाटा यांनी समाजासाठी मोठे योगदान दिले, आणि त्यांच्या लोकहितवादी कार्यामुळे ते सदैव स्मरणात राहतील.
करिअर
रतन टाटा यांनी आपल्या करिअरची सुरुवात १९६२ साली टाटा समूहात टाटा स्टीलच्या जमशेदपूर प्लांटमध्ये प्रशिक्षणार्थी म्हणून केली. अमेरिकेत कॉर्नेल विद्यापीठातून वास्तुकलेची पदवी मिळाल्यानंतर, ते काही काळ लॉस एंजेलिसमध्ये आर्किटेक्ट ए. क्विन्सी जोन्सच्या फर्मसोबत कार्यरत होते. परंतु, त्यांच्या आजी नवाजबाई टाटा यांच्या आवाहनानुसार, त्यांनी भारतात परत येण्याचा निर्णय घेतला.
व्यवस्थापनातील वर्षे
१९७० च्या दशकात रतन टाटा यांना टाटा समूहाच्या नेशनल रेडिओ अँड इलेक्ट्रॉनिक्स (NELCO) या उपकंपनीचे व्यवस्थापन दिले गेले. त्यांनी NELCO ला फायद्यात आणले, परंतु आर्थिक मंदीमुळे व्यवसाय पुन्हा अडचणीत आला. १९९१ मध्ये जे. आर. डी. टाटा यांनी निवृत्त होत असताना रतन टाटा यांना आपल्या उत्तराधिकारी म्हणून नियुक्त केले. त्यांनी समूहात एकत्रित कार्यप्रणाली विकसित करण्यासाठी विविध धोरणे राबवली, जसे की निवृत्तीचे वय निश्चित करणे, उपकंपन्यांनी मुख्य कार्यालयाशी थेट संपर्क ठेवणे, आणि समूहाच्या नावाने सर्व कंपन्यांनी आर्थिक योगदान देणे. या धोरणांमुळे टाटा समूहाच्या नवकल्पना आणि जागतिक व्यापारीकरणात मोठी भर पडली.
रतन टाटा यांच्या नेतृत्वाखाली, टाटा समूहाचे उत्पन्न ४० पटीने आणि नफा ५० पटीने वाढला. त्यांनी टाटा टीला टेटली, टाटा मोटर्सला जग्वार लँड रोव्हर आणि टाटा स्टीलला कोरस विकत घेण्यास प्रवृत्त केले. या अधिग्रहणांनी टाटा समूहाला एक भारतीय समूहातून एक जागतिक व्यवसायात परिवर्तित केले, ज्याचे ६५% उत्पन्न आता आंतरराष्ट्रीय व्यवसायातून येत होते.
टाटा नॅनोची निर्मिती
भारतीय ग्राहकांच्या बजेटला योग्य असलेली टाटा नॅनो कार रतन टाटा यांनी प्रस्तावित केली होती, ज्यामुळे वाहन क्षेत्रात क्रांती झाली. नॅनोने किफायतशीर दरात वाहन बाजारात प्रवेश केला, ज्यामुळे ते सामान्य भारतीय ग्राहकांसाठी परवडणारे ठरले. त्यांनी भारताच्या इलेक्ट्रिक वाहन क्षेत्राला गती देण्यासाठी टिगॉर इलेक्ट्रिक वाहनांची निर्मिती सुरू केली, ज्यातून “भारताचे इलेक्ट्रिक स्वप्न” प्रत्यक्षात आणण्याचे टाटा यांचे उद्दिष्ट स्पष्ट झाले.
टाटा समूहातून निवृत्ती
रतन टाटा यांनी २०१२ साली आपल्या ७५ व्या वाढदिवसानंतर टाटा समूहाच्या कार्यकारी अधिकारांपासून निवृत्ती घेतली. त्यांच्या उत्तराधिकाराच्या निर्णयामुळे मोठ्या प्रमाणात चर्चा झाली. टाटा सन्सच्या संचालक मंडळाने सायरस मिस्त्री यांना त्यांच्या उत्तराधिकारी म्हणून निवडले, परंतु २०१६ साली मिस्त्री यांना पदावरून काढून टाकण्यात आले आणि रतन टाटा यांना तात्पुरते अध्यक्ष बनवण्यात आले. नंतर नटराजन चंद्रशेखरन यांची टाटा सन्सचे अध्यक्ष म्हणून निवड झाली.
निजी गुंतवणूक
रतन टाटा यांनी त्यांच्या वैयक्तिक संपत्तीचा वापर करून विविध कंपन्यांमध्ये गुंतवणूक केली होती. त्यांनी स्नॅपडील, ओला, टिअबॉक्स, कॅशकरो आणि शाओमीसारख्या कंपन्यांमध्ये गुंतवणूक केली. २०१६ मध्ये त्यांनी नेट्सअवे आणि झेनिफायला समर्थन देत ऑनलाइन रिअल इस्टेट व्यवसायात प्रवेश केला. त्यांनी “गुडफेलोज” नावाचे एक वृद्धांसाठी सहचर्य स्टार्टअप सुरू केले, ज्यामध्ये पिढ्यांमधील मैत्रीला प्रोत्साहन दिले जात आहे.
उद्योगातील योगदान
रतन टाटा यांचे उद्योगातील योगदान पारंपरिक व्यवसाय धोरणांपलीकडे गेले आहे. त्यांनी नवोन्मेष, सामाजिक जबाबदारी आणि शाश्वत विकासावर भर दिला. त्यांच्या नेतृत्वाखाली, टाटा समूहाने व्यवसायाच्या उद्दिष्टांना समाजाच्या फायद्याशी जोडण्याचे तत्त्व अंगीकारले. “माझा विश्वास आहे की व्यवसायाचा नफा मिळवण्यापलीकडे जाऊन समाजाच्या कल्याणासाठी योगदान देण्याची जबाबदारी असते,” असे त्यांनी नेहमीच म्हटले. हे त्यांच्या करिअरच्या तत्त्वज्ञानाचे प्रतिबिंब आहे, ज्यात त्यांनी कॉर्पोरेट यशाचे मापन सामाजिक फायद्यांद्वारे करावे, असे मत मांडले होते [१०].
नवोन्मेष आणि तंत्रज्ञानातील प्रगती
रतन टाटा यांच्या नेतृत्वाखाली टाटा समूहाने विविध क्षेत्रांतील संशोधन आणि विकासात लक्षणीय प्रगती साधली. समूहाने नॉन-स्टील मटेरियल्सवर लक्ष केंद्रित केले, ज्यात सिरॅमिक्स, मेटॅलिक अलॉयज, आणि पॉलिमर यांचा समावेश आहे. याचा वापर उच्च गुणवत्तेच्या वैद्यकीय उपकरणांच्या उत्पादनात मोठ्या प्रमाणात झाला आहे [११]. टाटा मोटर्सने टाटा नॅनो लाँच करून कमी किमतीत असलेली वाहन निर्मिती सक्षम केली आणि जगाला भारताची नवोन्मेषी क्षमता दाखवून दिली [१२][१३]. या उपक्रमाने केवळ भारतीय जनतेला परवडणारी वाहतूक व्यवस्था उपलब्ध करून दिली नाही, तर भारताला जागतिक ऑटोमोटिव्ह क्षेत्रात एक स्पर्धात्मक स्थान मिळवून दिले.
औषधनिर्मिती आणि आरोग्यसेवा क्षेत्रातील योगदान
रतन टाटा यांचे योगदान औषधनिर्मिती क्षेत्रातही महत्त्वपूर्ण ठरले आहे. टाटा केमिकल्सच्या माध्यमातून भारतात आवश्यक वैद्यकीय उत्पादनांच्या निर्मितीत भर घातली गेली, ज्यामुळे जागतिक आरोग्यसेवेत भारताचे स्थान कायम राहिले [११]. त्यांच्या नेतृत्वामुळे भारताने आवश्यक औषधे तयार करण्याच्या आणि लोकांना उपलब्ध करून देण्याच्या दृष्टीने स्वतःची क्षमता विकसित केली. आरोग्यसेवा नवोन्मेषाच्या दिशेने टाटा समूहाची पुढील वाटचाल त्यांच्या नेतृत्वामुळेच शक्य झाली आहे [१४].
सामाजिक जबाबदारीबद्दल कटिबद्धता
रतन टाटा यांच्या नेतृत्वाचे एक महत्त्वाचे वैशिष्ट्य म्हणजे कॉर्पोरेट सामाजिक जबाबदारी (CSR) कडे त्यांची ठाम निष्ठा. त्यांनी अनेक सामाजिक उपक्रम आणि एनजीओंचे समर्थन केले आणि प्राणी कल्याण, पर्यावरण संवर्धन यांसारख्या मुद्द्यांचा प्रचार केला. CSR ही केवळ एक विपणन रणनीती नसून, टाटा समूहाच्या मूलभूत तत्त्वांमध्ये ही जबाबदारी समाविष्ट आहे. त्यांचा विश्वास होता की कंपनीचा खरा यशाचा मापदंड हा समाजावर होणारा सकारात्मक परिणाम असावा, आणि टाटा समूहाने आपत्ती निवारण, आरोग्यसेवा आणि शिक्षण क्षेत्रातील उपक्रमांमध्ये मोठ्या प्रमाणात सहभाग घेतला आहे [१५][१६].
आर्थिक आणि जागतिक प्रभाव
रतन टाटा यांनी नेहमीच भारताच्या जागतिक विकासाच्या संभाव्यतेवर विश्वास ठेवला. तंत्रज्ञान, शिक्षण आणि पायाभूत सुविधांच्या प्रगतीतून भारत जागतिक महाशक्ती बनू शकेल, असे ते मानत होते [१७]. त्यांच्या उपक्रमांमध्ये स्वस्त घरबांधणी आणि ग्रामीण विद्युतीकरण यांचा समावेश होता, ज्यामुळे त्यांनी समुदायांचे सक्षमीकरण केले आणि शाश्वत विकासाला चालना दिली [१८].
माध्यम आणि मनोरंजन क्षेत्रातील योगदान
रतन टाटा यांचे माध्यम आणि मनोरंजन क्षेत्रातील योगदान उल्लेखनीय आहे, जरी ते त्यांच्या इतर क्षेत्रांतील कार्यामुळे काहीसे दुर्लक्षित राहिले आहे. त्यांच्या धोरणात्मक गुंतवणुकींमुळे आणि उपक्रमांमुळे भारतातील माध्यम क्षेत्राचा चेहरामोहरा बदलला आहे. उदाहरणार्थ, टाटा स्कायने भारतातील टीव्ही सेवा क्षेत्रात क्रांती आणली, तर टाटा एलक्झीने डिजिटल व्हिज्युअल इफेक्ट्स (VFX) आणि अॅनिमेशनच्या प्रगतीच्या माध्यमातून बॉलिवूड आणि प्रादेशिक चित्रपट निर्मितीला पाठिंबा दिला आहे. या प्रयत्नांमुळे केवळ चित्रकथन अधिक प्रभावी झाले नाही तर भारतीय चित्रपटांना जागतिक स्तरावर स्पर्धा करण्याची संधी मिळाली आहे [२७].
पत्रकारिता आणि डिजिटल माध्यमांचे समर्थन
चित्रपट क्षेत्रापलीकडे जाऊन, टाटांनी पत्रकारिता आणि बातमी माध्यमांना प्रोत्साहन देण्यासाठीही महत्त्वपूर्ण भूमिका बजावली आहे. टाटा ट्रस्ट्सच्या माध्यमातून, त्यांनी पत्रकारितेची गुणवत्ता वाढवणे, माध्यम आचारसंहिता राखणे आणि लोकांना माहितीपर्यंत अधिक सहज प्रवेश मिळवून देणे यांसारख्या विविध उपक्रमांना निधी उपलब्ध करून दिला आहे. विशेषतः अपप्रचार आणि खोट्या बातम्यांच्या काळात जबाबदार पत्रकारितेला चालना देण्यात त्यांच्या परोपकारी कामाचा मोलाचा वाटा आहे [२७]. तसेच, टाटा सीएलआयक्यू या ई-कॉमर्स प्लॅटफॉर्मच्या सुरूवातीद्वारे, टाटांनी डिजिटल युगातील माध्यम आणि वाणिज्याच्या बदलत्या स्वरूपाचा विचार केल्याचे दिसून येते [२७].
सांस्कृतिक अंतर्दृष्टी आणि वैयक्तिक पसंती
टाटांनी त्यांच्या माध्यम वापराबद्दल वैयक्तिक अंतर्दृष्टीही दिली आहे. त्यांनी हॉलिवूड चित्रपटांबद्दल विशेष आवड दर्शविली आहे आणि हिंदी चित्रपटांमधील भावनावेगाच्या प्रमाणाबद्दल विनोदाने टिप्पणी केली आहे, ज्यातून लोकप्रिय संस्कृतीशी त्यांचा चालू असलेला संवाद दिसून येतो. नेटफ्लिक्सवरील त्यांच्या आवडत्या मालिकांमध्ये “फौदा” आहे, जी त्यांच्या जटिल कथा आणि कथनप्रकारावरील रुचीचे निदर्शक आहे, आणि जागतिक माध्यमांबद्दलची त्यांच्या रुचिकला अधोरेखित करते [२८].
माध्यम शिक्षणातील परोपकारी योगदान
शिक्षणाबद्दलची रतन टाटांची कटिबद्धता माध्यम शिक्षण क्षेत्रातही दिसून येते. त्यांच्या गुंतवणुकींनी माध्यम क्षेत्रात नवकल्पनांना चालना दिली असून पुढील पिढ्यांना या क्षेत्रात सर्जनशीलता आणि विकास करण्यास सक्षम केले आहे. माध्यमांच्या भविष्यात गुणवत्ता, जबाबदारी आणि नैतिक मानदंड या गोष्टींनी टिकाव धरावा, अशी टाटांची दृष्टी आहे [२७].
संचालक मंडळातील सदस्यत्वे आणि संलग्नता
रतन टाटा हे टाटा सन्सचे अंतरिम अध्यक्ष होते. त्यांनी मुख्य दोन टाटा ट्रस्ट्स म्हणजेच सर दोराबजी टाटा ट्रस्ट आणि सहकारी ट्रस्ट्स तसेच सर रतन टाटा ट्रस्ट आणि त्यांच्या सहकारी ट्रस्ट्सचे नेतृत्व केले, ज्यांच्याकडे टाटा सन्सच्या एकूण ६६% हिस्सा आहे, हा टाटा समूहाचा प्रमुख कंपनी आहे.
भारत आणि आंतरराष्ट्रीय स्तरावरील विविध भूमिका
रतन टाटा यांनी भारतात तसेच परदेशात अनेक संघटनांमध्ये विविध पदांवर काम केले. ते पंतप्रधानांच्या ‘व्यापार आणि उद्योग परिषदे’ तसेच ‘राष्ट्रीय उत्पादनक्षमता स्पर्धा परिषद’ चे सदस्य होते. ते प्रतिष्ठेच्या आर्किटेक्चर पुरस्कारांच्या पॅनेलवरही होते – ज्याला जगातील सर्वोच्च आर्किटेक्चर पुरस्कारांपैकी एक मानले जाते.
कॉर्नेल विद्यापीठ आणि इतर शैक्षणिक संस्था
वर्षानुवर्षे, रतन टाटा हे कॉर्नेल विद्यापीठाच्या ट्रस्टी मंडळाचे सदस्य होते. त्यांनी शाळेच्या आंतरराष्ट्रीय सहभागासंबंधी, विशेषत: भारताशी संबंधित प्रकल्पांमध्ये प्रशासकीय सल्ला दिला. त्यांनी अकॅडेमिक अफेअर्स, विद्यार्थी जीवन आणि विकास समित्यांवरही सेवा दिली. २०१३ मध्ये त्यांना कॉर्नेल युनिव्हर्सिटी ‘एंटरप्रेन्योर ऑफ द इयर’ या सन्मानाने गौरविण्यात आले.
आंतरराष्ट्रीय कंपन्यांच्या संचालक मंडळावर सदस्यत्वे
रतन टाटा हे Alcoa Inc., Mondelez International आणि East-West Center च्या गव्हर्नर मंडळावर संचालक होते. ते University of Southern California, हार्वर्ड बिझनेस स्कूलच्या डीनच्या सल्लागार मंडळ, X Prize, आणि कॉर्नेल विद्यापीठाच्या ट्रस्टी बोर्डाचे सदस्य होते. तसेच, ते Bocconi University च्या आंतरराष्ट्रीय सल्लागार मंडळावर सदस्य होते.
इतर सल्लागार मंडळे
रतन टाटा Hakluyt & Co., आंतरराष्ट्रीय सल्लागार कंपनीच्या सल्लागार मंडळावर होते.
कॅरनेगी एंडोमेंट फॉर इंटरनॅशनल पीस
२०१३ मध्ये, त्यांची कॅरनेगी एंडोमेंट फॉर इंटरनॅशनल पीसच्या ट्रस्टी बोर्डावर नियुक्ती करण्यात आली.
कळारी कॅपिटलमध्ये सल्लागार भूमिका
फेब्रुवारी २०१५ मध्ये, रतन टाटा यांनी वाणी कोला यांनी स्थापन केलेल्या कळारी कॅपिटल या व्हेंचर कॅपिटल फर्ममध्ये सल्लागार भूमिका स्वीकारली.
टाटा सन्सच्या अंतरिम अध्यक्षपदावरील पुनरागमन
ऑक्टोबर २०१६ मध्ये, टाटा सन्सने सायरस मिस्त्री यांना त्यांचे अध्यक्षपदावरून हटवले. चार वर्षांनंतर, रतन टाटा यांची पुनरागमन करण्यात आली आणि त्यांनी ४ महिन्यांसाठी कंपनीच्या अंतरिम प्रमुख म्हणून पदभार सांभाळला. १२ जानेवारी २०१७ रोजी, नटराजन चंद्रशेखरन यांची टाटा सन्सच्या अध्यक्षपदी नियुक्ती करण्यात आली आणि त्यांनी फेब्रुवारी २०१७ मध्ये पदभार स्वीकारला.
वैयक्तिक जीवन आणि निधन
रतन टाटांचे वैयक्तिक जीवन त्यांच्या खोल व्यक्तिगत संबंध आणि अनेक आव्हानांनी चिन्हांकित आहे. व्यावसायिक जबाबदाऱ्या सांभाळूनही त्यांनी आपल्या व्यक्तिगत आवडींसोबत नेहमीच खोल संबंध ठेवले आहेत. कर्करोग उपचारांमध्ये सुधारणा करण्याच्या त्यांच्या कटिबद्धतेतून भारतभरात टाटा मेडिकल सेंटर्सची स्थापना झाली, ज्यामुळे आरोग्यसेवा सर्वांपर्यंत पोहोचविण्याच्या त्यांच्या प्रयत्नांचा प्रत्यय येतो [१८].
प्राणीप्रेम आणि पशू कल्याण
रतन टाटांना प्राण्यांबद्दल विशेषतः कुत्र्यांबद्दल खूप प्रेम होते. त्यांच्या या प्रेमातून मुंबईत लहान प्राण्यांसाठी रुग्णालयाची स्थापना झाली. हे रुग्णालय टाटांच्या प्राण्यांवरील प्रेमाचे आणि पशू कल्याणासाठी केलेल्या कार्याचे प्रतीक आहे [१८].
वैयक्तिक आव्हाने आणि जीवनातील कठीण प्रसंग
टाटांनी आपल्या आयुष्यात अनेक वैयक्तिक संकटांचा सामना केला आहे, ज्यामध्ये जवळच्या नातेवाईक आणि मित्रांचा मृत्यू आहे. एकदा त्यांनी आपला एक प्रिय मित्र गमावला, ज्यामुळे त्यांना जीवनाच्या नाजुकतेची आणि नातेसंबंध जपण्याच्या महत्त्वाची जाणीव झाली [१६]. या दु:खाच्या प्रसंगानंतर त्यांनी स्वतःला सकारात्मक कार्यात गुंतवून ठेवले आणि आपल्या अनुभवांमधून इतरांना प्रेरणा देण्याचा प्रयत्न केला.
तत्त्वज्ञान आणि जीवनदृष्टी
टाटांनी त्यांच्या वैयक्तिक जीवनात नेहमीच “योग्य गोष्टींसाठी उभे राहणे आणि न्याय आणि समानता साधण्याचे” उद्दिष्ट ठेवलं आहे. त्यांनी कामाच्या पारंपरिक “काम-जीवन संतुलन” या संकल्पनेपासून दूर जाऊन, वैयक्तिक मूल्ये आणि व्यावसायिक उद्दिष्टे एकत्रित करण्याच्या तत्त्वज्ञानाचा पुरस्कार केला आहे [३२]. त्यांच्या मते, व्यक्तिमत्व आणि कार्यजीवनाचे एकत्रीकरण हे समाधान आणि सुखासाठी महत्त्वपूर्ण आहे [३३].
समाजसेवा आणि दानकार्य
टाटा ट्रस्ट्सच्या माध्यमातून, रतन टाटांनी अनेक परोपकारी उपक्रमांना चालना दिली आहे, ज्यांचा उद्देश शिक्षण, आरोग्य आणि समाज विकासासाठी दीर्घकालीन उपाययोजना तयार करणे आहे. त्यांच्या नेतृत्वशैलीने केवळ सकारात्मक कार्यसंस्कृतीच नव्हे तर वैयक्तिक संबंधांचीही जोपासना केली आहे, ज्यामुळे कर्मचारी संबंध आणि मनोबल वाढले आहे [१५].
रतन टाटांचे जीवन म्हणजे केवळ व्यवसायावर लक्ष केंद्रित करणे नाही तर नातेसंबंध, दयाळूपणा, आणि समाजाच्या विकासावर आधारित आहे. त्यांच्या दृष्टिकोनातून त्यांनी एक आदर्श उभारला आहे, जो निःस्वार्थीपणा, दयाळूपणा, आणि समाजासह वाढण्याची भावना यांवर आधारित आहे.
रतन टाटा यांनी कधीच लग्न केले नाही आणि त्यांना मुलं नव्हती. २०११ मध्ये त्यांनी एका मुलाखतीत सांगितले, “मी चार वेळा लग्नाच्या जवळ पोहोचलो होतो, पण प्रत्येक वेळी मी घाबरून किंवा इतर काही कारणाने मागे हटलो.” टाटा हे सत्य साई बाबांचे भक्त होते, आणि २००९ साली त्यांची सत्य साई बाबांशी पहिली भेट झाली होती. त्यानंतर ते या गुरूंच्या अनेक प्रकल्पांमध्ये सहभागी झाले.
रतन टाटा यांना गंभीर स्थितीत ब्रीच कँडी रुग्णालयात दाखल करण्यात आले आणि तेथे त्यांच्यावर अतिदक्षता विभागात उपचार सुरू होते. अखेर, ९ ऑक्टोबर २०२४ रोजी रात्री २३:३० वाजता वृद्धापकाळामुळे त्यांचे निधन झाले, त्यावेळी त्यांचे वय ८६ वर्षे होते. त्यांच्या निधनानंतर, महाराष्ट्र सरकार आणि झारखंड सरकार यांनी दुखवट्याचा दिवस जाहीर केला.
१० ऑक्टोबर रोजी, रतन टाटा यांना राजकीय सन्मानासह अंत्यसंस्कार करण्यात आले. त्यांच्या अंतिम संस्काराची पारसी क्रिमेटोरियम, वरळी येथे व्यवस्था करण्यात आली होती. त्यांच्या अंत्यसंस्कारावेळी त्यांना सैन्य सन्मान आणि २१ तोफांची सलामी देण्यात आली. मुंबई पोलिसांनी त्यांना मानद गार्ड ऑफ ऑनर दिला, आणि त्यांच्या पार्थिवावर भारतीय ध्वजाने आदरांजली अर्पण करण्यात आली. आपल्या मृत्यूनंतरही, टाटा यांनी आपल्या वसीयत पत्रातून ₹१०,००० कोटींचे दान केले, ज्यामध्ये त्यांच्या शिष्य शंतनू नाईडू यांचा समावेश आहे.
सन्मान आणि पुरस्कार
रतन टाटा यांना त्यांच्या उल्लेखनीय कार्याबद्दल विविध राष्ट्रीय आणि आंतरराष्ट्रीय सन्मानांनी गौरवण्यात आले आहे. भारत सरकारने त्यांना २००० साली पद्मभूषण आणि २००८ साली पद्मविभूषण देऊन सन्मानित केले, जे देशातील तिसऱ्या आणि दुसऱ्या क्रमांकाचे नागरी पुरस्कार आहेत[८९]. महाराष्ट्रात सार्वजनिक प्रशासन क्षेत्रातील योगदानासाठी २००६ मध्ये त्यांना ‘महाराष्ट्र भूषण’ देण्यात आला, तर आसाममध्ये कर्करोग रुग्णालयांच्या क्षेत्रात दिलेल्या योगदानासाठी २०२१ मध्ये ‘आसाम वैभव’ पुरस्कार प्रदान करण्यात आला[९०].
इतर प्रमुख पुरस्कार
| वर्ष | नाव | पुरस्कार देणारी संस्था |
|---|---|---|
| २००१ | सन्माननीय व्यवसाय प्रशासन डॉक्टरेट | ओहायो स्टेट युनिव्हर्सिटी |
| २००४ | मेडेल ऑफ द ओरिएंटल रिपब्लिक ऑफ उरुग्वे | उरुग्वे सरकार |
| सन्माननीय तंत्रज्ञान डॉकेट | एशियन इन्स्टिट्यूट ऑफ टेक्नॉलॉजी | |
| २००५ | इंटरनॅशनल डिस्टिंग्विश्ड अचिव्हमेंट अवॉर्ड | ब’नाई ब्रीथ इंटरनॅशनल |
| सन्माननीय विज्ञान डॉकेट | युनिव्हर्सिटी ऑफ वॉरविक | |
| २००६ | सन्माननीय विज्ञान डॉकेट | भारतीय तंत्रज्ञान संस्था, मद्रास |
| रिस्पॉन्सिबल कॅपिटलिझम अवॉर्ड | फर्स्ट (FIRST) | |
| २००७ | सन्माननीय फेलोशिप | लंडन स्कूल ऑफ इकॉनॉमिक्स |
| कार्नेगी मेडल ऑफ फिलँथ्रॉपी | कार्नेगी एन्डॉवमेंट फॉर इंटरनॅशनल पीस | |
| २००८ | सन्माननीय कायदा डॉकेट | युनिव्हर्सिटी ऑफ केंब्रिज |
| सन्माननीय विज्ञान डॉकेट | भारतीय तंत्रज्ञान संस्था, मुंबई | |
| सन्माननीय विज्ञान डॉकेट | भारतीय तंत्रज्ञान संस्था, खरगपूर | |
| सन्माननीय नागरिक पुरस्कार | सिंगापूर सरकार | |
| सन्माननीय फेलोशिप | द इंस्टिट्यूशन ऑफ इंजिनिअरिंग अँड टेक्नॉलॉजी | |
| इंस्पायर्ड लीडरशिप अवॉर्ड | द परफॉर्मन्स थिएटर | |
| २००९ | ऑनररी नाईट कमांडर ऑफ द ऑर्डर ऑफ द ब्रिटिश एम्पायर (KBE) | महाराणी एलिझाबेथ II |
| लाइफटाइम कॉन्ट्रिब्युशन इन इंजिनिअरिंग अवॉर्ड | भारतीय राष्ट्रीय अभियांत्रिकी अकादमी | |
| ग्रँड ऑफिसर ऑफ द ऑर्डर ऑफ मेरिट ऑफ द इटालियन रिपब्लिक | इटली सरकार | |
| २०१० | सन्माननीय कायदा डॉकेट | युनिव्हर्सिटी ऑफ केंब्रिज |
| हॅड्रियन अवॉर्ड | वर्ल्ड मॉन्युमेंट्स फंड | |
| ओस्लो बिझनेस फॉर पीस अवॉर्ड | बिझनेस फॉर पीस फाउंडेशन | |
| लिजेंड इन लीडरशिप अवॉर्ड | येल युनिव्हर्सिटी | |
| सन्माननीय कायदा डॉकेट | पेप्परडाइन युनिव्हर्सिटी | |
| CIF ग्लोबल इंडियन अवॉर्ड | कॅनडा इंडिया फाउंडेशन | |
| बिझनेस फॉर पीस अवॉर्ड | बिझनेस फॉर पीस फाउंडेशन | |
| बिझनेस लीडर ऑफ द इयर | द एशियन अवॉर्ड्स | |
| २०१२ | सन्माननीय फेलो | द रॉयल अकादमी ऑफ इंजिनिअरिंग |
| ऑनररी डॉक्टर ऑफ बिझनेस | युनिव्हर्सिटी ऑफ न्यू साउथ वेल्स | |
| ग्रँड कॉर्डन ऑफ द ऑर्डर ऑफ द रायझिंग सन | जपान सरकार | |
| लाइफटाइम अचिव्हमेंट अवॉर्ड | रॉकफेलर फाउंडेशन | |
| २०१३ | आंतरराष्ट्रीय सदस्य | यूएस नॅशनल अकॅडमी ऑफ इंजिनिअरिंग |
| ट्रान्सफॉर्मेशनल लीडर ऑफ द डेकड | इंडियन अफेयर्स इंडिया लीडरशिप कॉन्क्लेव २०१३ | |
| लाइफटाइम अचिव्हमेंटसह आंत्रप्रेन्योर ऑफ द इयर | अर्न्स्ट अँड यंग | |
| सन्माननीय व्यवसाय प्रॅक्टिस डॉकेट | कार्नेगी मेलन युनिव्हर्सिटी | |
| २०१४ | ऑनररी डॉक्टर ऑफ बिझनेस | सिंगापूर मॅनेजमेंट युनिव्हर्सिटी |
| सयाजी रत्न अवॉर्ड | बडोदा मॅनेजमेंट असोसिएशन | |
| ऑनररी नाईट ग्रँड क्रॉस ऑफ द ऑर्डर ऑफ द ब्रिटिश एम्पायर (GBE) | महाराणी एलिझाबेथ II | |
| सन्माननीय कायदा डॉकेट | यॉर्क युनिव्हर्सिटी, कॅनडा | |
| २०१५ | ऑनररी डॉक्टर ऑफ ऑटोमोटिव्ह इंजिनिअरिंग | क्लेम्सन युनिव्हर्सिटी |
| सयाजी रत्न अवॉर्ड | बडोदा मॅनेजमेंट असोसिएशन | |
| २०१६ | कमांडर ऑफ द लीजन ऑफ ऑनर | फ्रान्स सरकार |
| २०१८ | सन्माननीय इंजिनिअरिंग डॉकेट | स्वान्सी युनिव्हर्सिटी |
| २०२२ | सन्माननीय साहित्य डॉकेट | एचएसएनसी युनिव्हर्सिटी |
| २०२३ | ऑनररी ऑफिसर ऑफ द ऑर्डर ऑफ ऑस्ट्रेलिया (AO) | राजा चार्ल्स III |
| २०२३ | महाराष्ट्र उद्योग रत्न | महाराष्ट्र सरकार |
रतन टाटा यांच्या या सन्मानांनी त्यांच्या योगदानाची जागतिक ओळख प्रस्थापित केली आहे, तसेच त्यांच्या कार्यातून प्रेरणा मिळवणाऱ्या नव्या पिढीला मार्गदर्शनही केले आहे.
वारसा
रतन टाटा यांचा वारसा हा नैतिक नेतृत्व, सामाजिक जबाबदारी, आणि टाटा समूह तसेच भारतीय समाजावर त्यांचे केलेले रूपांतरित परिणाम यावर आधारित आहे. त्यांच्या मते, “माझ्या वारशासाठी मला असा म्हणून आठवावे की, मी जेव्हा या समूहाची जबाबदारी घेतली तेव्हा मी माझ्या परीने सर्वोत्कृष्ट प्रयत्न केले आणि हा समूह पूर्वीपेक्षा अधिक बळकट स्थितीत सोडला,” या शब्दांमध्ये त्यांनी आपल्या पूर्वसूरींच्या कार्यावर आधारित मजबूत टाटा समूह निर्माण करण्याची इच्छा व्यक्त केली होती [३४].
नैतिक नेतृत्व आणि मूल्ये
रतन टाटांच्या वारशाचे केंद्रबिंदू म्हणजे त्यांचे नैतिक तत्त्वांवर असलेले निष्ठावंत पालन. त्यांनी नेहमीच योग्य गोष्टींसाठी उभे राहणे, न्याय आणि समानतेची बाजू घेणे यावर भर दिला. त्यांच्या नेतृत्वाच्या तत्त्वज्ञानात त्यांनी सहानुभूती, कठोर परिश्रम, आणि नैतिकतेचे महत्त्व दर्शविले [३]. त्यांच्या नेतृत्व शैलीने कर्मचार्यांना महत्त्वाचे वाटावे, असे एक सकारात्मक वातावरण तयार केले. यामुळे कर्मचार्यांचे मनोबल उंचावले आणि कामात एकता व पारदर्शकता वाढली [१५][३५].
परोपकार कार्य
रतन टाटांनी टाटा परिवाराच्या शिक्षण आणि समाजकल्याणातील पारंपरिक वचनबद्धतेत मोठी भर घातली. त्यांनी जामशेटजी टाटा यांनी १८९२ मध्ये सुरू केलेल्या जे.एन. टाटा उच्च शिक्षण निधीच्या वारशाला चालना दिली, ज्यामध्ये भारतीय विद्यार्थ्यांना उच्च शिक्षणासाठी परदेशात शिष्यवृत्ती मिळते [३६]. या उपक्रमामुळे अनेक विद्यार्थ्यांना परदेशात शिकून भारताच्या विकासात योगदान देण्याची संधी मिळाली. शिक्षणापुरतीच मर्यादित न ठेवता, टाटांनी आरोग्यसेवा आणि ग्रामीण विकासासाठी मोठ्या प्रमाणात योगदान दिले [१७].
औद्योगिक वाढ आणि जागतिक विस्तार
रतन टाटांच्या नेतृत्वाखाली टाटा समूहाने उद्योगाचे विविधीकरण केले आणि जागतिक स्तरावर आपला विस्तार केला. त्यांनी जगभरात टाटा समूहाची ओळख निर्माण करण्यासाठी जागतिक कंपन्या जसे की Jaguar Land Rover आणि Tetley Tea खरेदी केल्या [१४][३७]. या ग्लोबलायझेशनमुळे टाटा समूहाचे उत्पन्न आणि जागतिक स्तरावरील प्रतिष्ठा वाढली.
भारताच्या भविष्याचे दृष्टिकोन
टाटांचा दृष्टिकोन फक्त व्यावसायिक यशावर मर्यादित नव्हता; त्यांनी नेहमीच भारताच्या आर्थिक महासत्ता बनण्याच्या क्षमतेवर विश्वास ठेवला. तंत्रज्ञान, शिक्षण, आणि पायाभूत सुविधा यावर लक्ष केंद्रित करून भारताने महासत्ता होण्याची क्षमता आहे, असे ते मानत [१७]. त्यांच्या अनेक उपक्रमांनी ग्रामीण विद्युतीकरण आणि परवडणारी घरे या सारख्या सामाजिक आणि आर्थिक समस्यांचे निराकरण करण्याचा प्रयत्न केला, ज्यामुळे स्वावलंबी भारताची निर्मिती झाली.
दीर्घकालीन प्रभाव
रतन टाटांच्या निधनाने एक युग संपले, परंतु त्यांचा वारसा येणाऱ्या पिढ्यांना प्रेरित करीत राहील. ते केवळ व्यावसायिक कामगिरीसाठीच नव्हे तर समाजावर सकारात्मक प्रभाव पाडण्यासाठी देखील ओळखले जातात. त्यांनी दिलेले मूल्य, शिक्षण आणि उद्योगक्षेत्रात त्यांनी निर्माण केलेली भक्कम पायाभरणी भारतीय समाजाच्या रचनेत दीर्घकाळ टिकून राहील [३८][३७].
संदर्भ सूची
- The Ratan Tata Interview You Must Read – Rediff.com Business
- Ratan Tata Success Story: Biggest Achievements & Journey! – Trade Brains
- Ratan Tata Biography: Birth, Age, Education, Family, Success
- Biography and Education of Ratan Tata – Leverage Edu
- Education – Tata Trusts
- ‘His Life, His Times’: A Timeline of the Life Journey of Ratan Tata
- RATAN TATA – A legacy of Leadership, Philanthropy and Values – LinkedIn
- Tata Group’s growth under Ratan Tata’s leadership
- Remembering Ratan Tata: A Legacy of Excellence and Humanity (1937 – 2024)
- My Encounter with Ratan Tata: The Quiet Titan Who Reshaped India
- Ratan Tata’s Contributions to Healthcare – LinkedIn
- Leadership Lessons from Ratan Tata: Building Ethical – LinkedIn
- Ratan Tata: His Life & Leadership Lessons – MBAUniverse
- Ratan Tata: The Life and Legacy of an inspiring Visionary
- Ratan Tata Leadership: People-Centric Lessons for HR Success
- Ratan Tata: A Legacy of Vision, Leadership, and Resilience
- “The Visionary Legacy of Ratan Tata: Leadership, Innovation – Medium
- Ratan Tata, who let ideas lead the way – Hindustan Times
- Remembering Ratan Tata, the philanthropist – Forbes India
- Ratan Tata’s Philanthropy: A Legacy of Generosity and Social Impact
- Ratan Tata: Redefining Philanthropy in India
- RIP Ratan Tata: Remembering his contributions, impact on boosting India
- Tata Trusts and The Global Fund launch The India Health Fund to address
- Healthcare – Tata Trusts
- Interview With Ratan Tata | Tata trusts Horizons
- Ratan Tata: A Legacy of Philanthropy – Luxi Magazine
- Remembering Ratan Tata: His Lasting Legacy in Media and Entertainment
- Ratan Tata Favourite Films: Hollywood enthusiast who loved these 3
- Ratan Tata: A Visionary Leader And Philanthropist – Medium
- A Tribute to Ratan Tata: Shaping India’s Future & Inspiring Tech
- An Inspiring Life Journey of Sir Ratan Tata
- Ratan Tata who built communities and transformed Indian industry
- UPSC Essentials: Ethical Lessons from the Life of Ratan Tata
- Interview | Ratan Tata-A Life: A glimpse into the childhood, challenges
- Unveiling Leadership Lessons from Ratan Tata – LinkedIn
- Ratan Tata’s impact on education: Scholarships, innovation
- Remembering Ratan: Here are some of the boldest business decisions
- Ratan Tata: Life, Legacy & Philanthropy of a Business Icon | Awards
- Wikipedia contributors. (2024, November 7). Ratan Tata. In Wikipedia, The Free Encyclopedia. Retrieved 14:04, November 7, 2024, from https://en.wikipedia.org/w/index.php?title=Ratan_Tata&oldid=1255945628